Studentska organizacija EESTEC LC Novi Sad, u saradnji sa Univerzitetom u Novom Sadu, pod pokroviteljstvom grada Novog Sada, organizuje dvodnevni edukativni događaj „Kako do posla?”, koji će biti održan 17. i 18. decembra 2011. godine u prostorijama Fakulteta tehničkih nauka u Novom Sadu.
Projekat podrazumeva obuku mladih za planiranje karijere, pisanje radne biografije (CV), sastavljanje motivacionog pisma, ponašanje na razgovoru o zaposlenju, kao i stupanja u kontakt sa poslodavcima. Događaj će biti realizovan u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje koja će kroz različite oblike tribina i radionica doći u direktan dodir sa mladima i odgovorati na sva njihova pitanja. Centar za istraživanje i edukaciju TIM će takođe biti zadužen za radionice, kao institucija koja pruža širok spektar usluga iz domena primenjene psihologije. Učestvovanje je potpuno besplatno, ali broj mesta je ograničen.
Zainteresovani se mole da podnesu prijavu preko sledećeg linka:
konteh.org/index.php?option=com_content&view=article&id=198&Itemid=131RASPORED:
Subota, 17.12.2011.
11-12h Tribina o uslugama i subvencijama Nacionalne službe za zapošljavanje (
učionica 101)
Cilj tribine: upoznati posetioce o radu Nacionalne službe za zapošljavanje, sa aspekta korisnosti prijave na evidenciju NSZ
Način rada: izlaganje (uz prezentaciju), uz mogućnost postavljanja pitanja
Voditelj tribine: Dušan Marjanović, savetnik za zapošljavanje u NSZ, Filijala Novi Sad
13-15h Radionica pod nazivom „Intervju sa poslodavcem – komunikacija verbalna i neverbalna” (
106 – sala za odbranu diplomskog)
Ciljevi radionice:
upoznati učesnike sa značajem adekvatne pripreme za intervju za posao, kao i mogućim pitanjima na intervjuu
upoznati učesnike sa osnovnim elementima kvalitetne komunikacije, kao i značajem verbalne i neverbalne komunikacije
Sadržaj radionice:
Elementi komunikacije i njen značaj
Verbalna komunikacija – značaj aktivnog slušanja
Neverbalna komunikacija – gestovi, mimika
Preporuke za dobru komunikaciju i pravila za poslovni razgovor
Priprema za intervju za posao
Preporuke za ponašanje na intervjuu
Način rada: kombinacija predavanja (uz prezentaciju) i igranja uloga
Broj polaznika: do 20
Voditelj radionice: Olivera Vuković, magistar nauke o menadžmentu, psiholog; savetnik za planiranje karijere u NSZ, Filijala Novi Sad; dugogodišnje radno iskustvo u oblasti psihologije rada; do sada održala velik broj radionica i treninga
Nedelja 18.12.2011.
10-12h Radionica pod nazivom „Ja u najboljem svetlu” (
106 – sala za odbranu diplomskog)
Ciljevi radionice:
upoznati učesnike sa metodama uspešnog samopredstavljanja
upoznati učesnike sa metodama prepoznavanja grešaka u opažanju i ispravljanje istih na pravi način
Način rada: kroz teorijski deo, dosta primera, individualnih i grupnih vežbi
Voditelj radionice: Milica Prijović, završila osnovne studije na Odseku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Novom Sadu; trenutno na master studijama; uža oblast stručnosti: treninzi i radionice u okviru servisa TIM Razvoj
13-15h Radionica posvećena pisanju CV-a (
106 – sala za odbranu diplomskog)
Cilj radionice: upoznati učesnike sa najboljim načinom za predstavljanje svih svojih znanja i sposobnosti
Način rada: teorijski deo (u kojem će biti predstavljena osnovna pravila i formati pisanja CV) i praktični deo (u kojem će učesnici, kroz niz vežbi, moći da vide razliku između dobrog i lošeg CV-a, kao i da dobiju korisne savete za svoj CV)
Voditelj radionice: Bojana Filipović, stekla Bečelor diplomu Psihologa na Odseku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Novom Sadu; trenutno na master studijama;
Uža oblast stručnosti: treninzi i radionice u okviru servisa TIM Razvoj
Dodatne informacije možete pogledati na
konteh.org