Predmet se izučava u cilju sticanja opštih znanja i specifičnih veština za razumevanje značaja, suštine, prilaza u razvoju i postupaka organizovanja preduzeća te za primenu tih znanja i veština u radu na planiranju, organizovanju, vođenju i kontroli procesa u funkcijama preduzeća i u preduzeću kao celini, nezavisno od programa rada preduzeća i njegove delatnosti.

Studenti stiču opšta znanja i specifične veštine na osnovu kojih postaju kompetentni za: analizu procesa u preduzeću i njegove funkcionalne strukture, analizu činilaca preduzeća i njihove međusobne uslovljenosti, generisanje varijantnih rešenja i izbor najpovoljnije organizacione strukture preduzeća i rešavanje konkretnih organizacionih problema u vremenu funkcionisanja preduzeća u okolini - na tržištu.

Razvoj organizacije preduzeća; Položaj čoveka u procesu rada - čovek, rad i tehnologije; Misija, ciljevi i politike preduzeća; Činioci preduzeća, procesi u preduzeću i njihove međusobne veze; Podaci i baza podataka preduzeća; Osnovni tokovi u preduzeću; Organizacioni oblici i vrste organizacionih struktura; Oblikovanje efektivnih organizacionih struktura preduzeća; Tehnologija organizacije i promene u okolini.

Nastava na predmetu obuhvata: Predavanja sa analizom praktičnih primera organizacionih struktura konkretnih preduzeća; auditorne vežbe u okviru kojih se u vidu primera razrađuju organizacione metode i tehnike i izradu seminarskog rada koji predstavlja samostalan rad studenta - studiju slučaja konkretnog preduzeća iz ugla načina organizovanja. Seminarski rad se radi na vežbama i u vannastavnom vremenu.